Me gustaria tener mi propio conejito playboy en el trabajo... sería agradable jejejeje.... pero bueno eso ya es harina de otro costal, así que deja de soñar despierta paula....uffff.
Como he mencionado anteriormente nunca he tenido un "trabajo real" así que no se lo que se siente ni como se vive uno de ellos por lo tanto lo más problabe es que no sepa de lo que este hablando en esta reflexión. La cosa es que estaba viendo las noticias hoy y entre tanta tragedia, carabinero muerto a tiros por un animal que por unas lucas no le importa a quien se lleva por delante pero anda tu a hacerle una de esas a ellos, entre premios a Kudai y six pack(el grupo de raquelita calderon)en los mtv dierón la gran noticia QUIEREN HACER EL 30 DE OCTUBRE DIA FESTIVO, el motivo el "Día de la Iglesia Evangelica" (o un nombre así) algo bastante respetable porque una gran cantidad de la población chilena es evangelica, bueno los que no estan ni ahí dirán "ehhhhh otro día de vacaciones, de no trabajar" muchos harían sandwich el 31 y se tomarian 3 día, aunque claro según los economistas (o por lo menos el que entrevistaban en la tv) eso era una tragedia de proporciones porque perderiamos plata por esos días no trabajados lo que me parecio una tontera del porte de una casa más aún de un trasatlantico, de un submarino de cuando aca la calidad ha tenido que ver con la cantidad, ¿un falabella o un almacenes paris quedará tan en la banca rota si no trabaja un día, y eso afectara "tanto" al país?, ¿qué pasa con la calidad de vida de la gente? que yo sepa la efectividad va de mano de la eficiencia y estas dos se logran a tráves de las condiciones que les presenta la empresa y la sociedad a las personas, no en que trabajen más o menos días, en Chile somos especialista pa' sacar la vuelta, para tomarnos 2 horas para almorzar, para a media mañana irnos a fumar un cigarrito al baño o a la calle (ahora que no se puede fumar en espacios cerrados),copuchetear los programas de tv con el compañero de al lado, etc . Que no se malentienda no estoy a favor de que el año sean unas vacaciones constantes pero si creo que deberiamos o deberian entregar mejores condiciones a las personas en su trabajo, bueno las empresas más modernas, muchas extranjeras sobre todo estan super preocupados de ese tema y se han encargado de desarrollar politicas bastante interesantes dentro de éstas.
¿Por qué cresta todavia no he escuchado una buena respuesta de porque somos tan buenos para sacar la vuelta? ... seguro que la hay pero yo todavia no la he escuhado o leido....
